Moteur de recherche d'offres d'emploi RTM

Infirmier (ère) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

La Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales (DRHRS) a cinq grandes missions :

. Garantir le bon niveau de compétences dont l'entreprise a et aura besoin,
. Favoriser la qualité de vie au travail afin de garantir la santé physique et mentale des salariés,
. Garantir le respect de la législation sociale et des règles internes sociales du contrat de travail à la rétribution,
. Contribuer à la transformation de l'entreprise (développement des activités, optimisation des modes de fonctionnement
et des modes de gestion, performance),
. Favoriser la cohésion sociale et le sens du collectif.


  

Référence

D2021R7-1792-954  

Description du poste

Métier

Famille Ressources Humaines - Metier Sante et Qualite de Vie au Travail

Intitulé du poste

Infirmier (ère) H/F

Contrat

CDD

Durée du contrat

4 mois

Temps de travail

Temps complet

Fourchette de salaire

20-30 k€

Finalités du poste

L'infirmier (e) en Santé au Travail met en œuvre la politique de Santé au Travail pour favoriser la santé physique et mentale des salariés dans le cadre défini par l'entreprise. Il ou elle exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Il ou elle suit les directives et les missions confiées par le Médecin du Travail.

Description des missions

Intégré ( e) à notre équipe de 3 Infirmières, vous participerez au suivi médical des salariés en lien avec le Médecin du Travail:

* Participer à la surveillance de la santé des salariés selon les protocoles définis par le Médecin du Travail:
- Réaliser le suivi de santé individuel des salariés
- Réaliser des examens complémentaires
- Participer aux actions en milieu de travail
- Participer au tiers temps du Médecin du Travail consacré à l'amélioration des conditions de travail des salariés
- Animer des action de sensibilisation relatives aux risques de l'entreprise (Travail sur écran, hygiène de vie, tabac…)
- Participer aux aménagements des postes de travail
- Réaliser des études et des visites de postes
- Participer aux enquêtes et études

* Contribuer à la politique santé de l'entreprise:
- Alerter, être un conseiller technique et être force de propositions sur les questions de santé dans l'entreprise
- Participer à des groupes de travail pluridisciplinaires, consacrés à des questions liées à la santé des salariés et contribuer aux plans actions de prévention mis en place
- Rédiger le rapport annuel d'activité infirmière.

Spécificités du poste

L'exercice infirmier en Santé au Travail est régi par des dispositions législatives et réglementaires issues du Code de la Santé Publique, du Code de la Sécurité Sociale et du Code du Travail.
L'infirmier(e) en santé au travail intervient dans le respect du secret professionnel et des règles de déontologie liées à sa profession.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

De 2 à 5 ans

Formation et Expérience

Diplôme d'Etat Infirmier
Expérience professionnelle de minimum 5 ans dont 2 ans minimum dans un service de santé au Travail

Atout supplémentaires :
- Le Diplôme Infirmier Santé au Travail
- Le Diplôme formateur Secouriste au Travail et Prévention des Risques liés à l'Activité Physique

Connaissances techniques

Vous avez le sens de l'engagement, vous possédez un bon relationnel, la capacité à travailler en équipe ou en autonomie, rejoignez-nous.

Localisation du poste

Lieu

  La Rose et les différents sites RTM